Jovens que participaram do
Programa de Aprendizagem Profissional realizado pelo Serviço Nacional de
Aprendizagem Comercial (SENAC) ─ no município de Tobias Barreto à 143 km de
Aracaju ─, foram contratados neste mês como aprendizes, por uma empresa atuante
há 40 anos no mercado, vinculada ao programa. O Boletim da Aprendizagem
divulgado no site do Ministério da Economia revelou que, no ano passado, foram
registrados ao menos 393.920 contratos de aprendizagem firmados por
instituições como as do Sistema S.
O programa de Aprendizagem
Profissional Jovem Aprendiz do SENAC oferece formação complementar a estudantes
com idade entre 14 e 24 anos, regido pela legislação trabalhista com Portaria
TEM de nº 615, de 13 de dezembro de 2007, sendo revogada em 23 de abril de
2012, através da portaria MTE nº 723.
A admissão representa a
primeira experiência profissional para Brenda Vitória Oliveira de Matos, 21
anos, promotora de vendas (cartões) da Distribuidora Fasouto. A ex
aluna-aprendiz foi promovida este ano pela empresa e atualmente desempenha
atividades vistas durante o curso de qualificaçãoem administração, ministrado
pelo programa na unidade
Senac de Tobias Barreto. “ Eu
era uma menina quando comecei no Senac e apenas estudava. Não tava afim de
arrumar emprego nenhum. Mas no SENAC quando você entra você não quer mais sair.
Eu adquiri vários conhecimentos que não só serviram para minha carreira
profissional mas para todos os aspectos em minha vida. E além do mais eu saí da
zona de conforto e conquistei minha independência. Sou muito grata ao Senac
hoje por tudo”, relatou Brenda com muito entusiasmo.
O gerente de vendas da
Distribuidora, Ezequiel Pereira Santos, 28 anos, relatou a importância do
programa na vida dos jovens. "Falar do Senac através do programa Jovem Aprendiz
é falar dos jovens no mercado de trabalho. Eu sou a prova disso porque eu
também fui jovem aprendiz e hoje gerencio uma das principais distribuidoras do
estado em Tobias. Lembro que eu iniciei em 2003 como aprendiz numa empresa
concorrente e todo aprendizado fez com que minha carreira crescesse. É graças
ao SENAC que hoje posso realizar este sonho. Eu convido, você, jovem a
participar e conquistar o seu lugar ao sol como eu”.
Entre os critérios
estabelecidos para a indicação ao Programa Jovem Aprendiz estão liderança,
vibração, assiduidade escolar, disciplina, pontualidade e apresentação pessoal.
“ A unidade Senac Tobias Barreto forma 40 jovens por ano, noventa por cento
automaticamente já são inseridos no mercado de trabalho. É muito raro você presenciar
alunos que não obtiveram êxito profissional. O Programa já é um salto para
carreira de forma rápida e repleta de oportunidades“, relatou a gerente da
unidade, Eline Barreto de Jesus.
Sobre o programa Jovem
Aprendiz
Ao proibir o trabalho aos
menores de 16 anos, a Constituição da República de 1988 ressaltou a
possibilidade de o público juvenil ingressar no mercado de trabalho na condição
de aprendiz a partir dos 14 anos. O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA),
aprovado pela Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990, também prevê nos seus
artigos 60 a 69, o direito à aprendizagem, dando-lhe tratamento alinhado ao
princípio da proteção integral à criança e ao adolescente.
G1SE
